现代女性早已迎来了主动、独立和外柔内刚的新天下。这种主动的姿态表现在职场上，女性越来越聪明，开始学会怎样选择取与舍，哪怕是从一些小的细节打造自己的形象，让自己在职场中更加脱颖而出。

穿着讲究
谈到穿着，千万不要机械地抄袭。面对女性上司，要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着，会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此外，留心观察她佩戴的小饰品，适度地陪衬自己的服饰，化个清爽、大方的淡妆，也能为自己加分。

如果你的男性上司十分注意保养他的鞋，那么你要小心，别让自己的鞋上沾有污痕，鞋跟磨损了，应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。

寻求高效表达
男同事总是非常踊跃地发表自己的意见，女性却因缺乏胆量而失去表述的机会。事实上，细心的女性也许比男性想得更周全，更加机智。作为职业女性，要学会利用各种合适的机会，让上司在有限的时间与注意力内聆听自己对工作的见解。这种表达应该是简短有力的概括，而非絮絮叨叨的阐述。

切勿私下抱怨
工作遇到挫折时，有些职业女性通常私下向朋友、同事诉说，最后可能全公司的人都知道了，问题却没有解决，还换来周围人对自己的不信任。职业女性面对挫折，要设法寻找其平衡情绪、缓解压力的方法，不要让抱怨变成负担。

社交之星
了解上司的性格是你发展社交关系的一大助力。多向同事了解老板的习惯和要求，搞清楚他是幽默风趣型，还是与下属保持距离型。

同时，尽量不要拒绝别人的社交邀请，以免给人造成孤僻、不合群的印象。

电子邮件
曾有心理学家分析指出，内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。所以，如果你的上司是较为内向的人，相对于面谈或听电话来说，他可能更喜欢读email，并以此方法与属下沟通。

如果你想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话，那就多花些时间学习制作新意盎然的彩色动画email吧。当然，别在上班时间做私人联络，以免招致他人的口舌。

就餐点菜时不要犹豫不决
有些人在与人一起去餐厅时，常常无法决定自己要吃的东西。另外，有些人还会有好不容易决定自己要吃的东西后，又要求取消而另外再更换其它东西。此时，女性会给人留下判断力不足的坏印象。

不守时的人不被依赖
女性最容易因某些事而迟到、早退、或是事先毫无告知便突然请假，这样的工作态度，做事容易乱七八糟，也会妨碍全体的工作进度。不遵守约定的时间，不按照截止的时间文件，这样的人是无法为他人所信赖的，更无法使上司信任。

集体旅行要当工作对待
休假的时候就应该专心地和家人在一起休息，这个时候还要和上司及同事应酬未免太累了，所以有些女性拒绝参加集体旅行。如果女性抱着这样的价值观，必定会感到人事关系不佳，因为连公司内部的上司，同事都不愿意花点时间和他们交往，对于公司以外更复杂的人际关系，又如何能够处理得周到呢？即使你再工作出色，还是和大家有隔阂。

专业人士对女性的忠告：
1、不给上司施加压力——“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”
2、善于指出自己的长处——“善于指出自己的长处，但是，不要说别人的弱点。适时说出自己所起的作用，而不是拿别人做对比。”
3、学会放弃——“当公司的要求和活动同您的计划矛盾时，您应该放弃自己的计划。”
4、不要怕犯错误——“晋升意味着行使权力，这就是说，有时人也会做错事。妇女应该学会承受错误。”
5、感情细腻——“许多年轻的女企业家之所以成功，是因为她们考虑问题比男性更加全面，而且是设身处地考虑问题。”
6、要求增加工资要有充分理由——“在就要求增加工资问题进行谈话前，您应该列出谈话时要说出的理由，例如您承担了哪些工作，完成得又如何好。”
7、穿超短裙有损形象——“如果一位女性希望在经济界受尊重，那么她就应该放弃超短裙和刺眼的浓妆。”